Personalabteilung

Der Verantwortungsbereich der Personalabteilung ist vielfältig. Von Arbeitsvertragsrecht bis zur Weiterbildung.

Die  Personalabteilung nimmt folgende Aufgaben wahr:

• Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung, der Einrichtungs- und Dienststellenleitungen und der MitarbeiterInnen in allen Personalangelegenheiten sowie in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechlichen Fragen
• Arbeitsvertragsrecht
• Zeugniserstellung
• Führen der Personalakten
• Gehaltsabrechnung für sämtliche MiterbeiterInnen des Caritasverbandes Konstanz e.V und der angeschlossenen Tochtergesellschaften
• Durchführung des Meldeverfahrens an die Sozialversicherungsträger, die Finanzbehörden und die Zusatzversorgungskasse
• Ausfertigung von Bescheinigungen
• Erstellung von Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen
• Stellenausschreibung und Personalbeschaffung
• Einführung neuer MitarbeiterInnen
• Betreuung von FSJ und PraktikantInnen
• Fortbildungs- und Weiterbildungsberatung
• Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung in der Arbeitsgruppe
• Arbeitswelt des Lokalen Bündnis für Familie im Landkreis Konstanz und der Regionalen Fachkräfteallianz Landkreis Konstanz