Qualifizierung auf modernstem Niveau

In den modernen Werk- und Trainingsbereichen des neu gebauten und komplett barrierefreien Qualifizierungszentrums sind bis zu 55 Menschen tätig. Sie gehen in Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich die ersten Schritte in ihre berufliche Zukunft: in den Seewerken, den Inklusionsbetrieben Caritas Konstanz oder auf dem ersten Arbeitsmark

In unserem Qualifzierungszentrum bieten wir auf 3 Ebenen unterschiedliche Formen der Qualifizierung an:

Über Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich bieten wir erste Schritte zur Teilhabe an Arbeit. Es handelt sich hier um eine Maßnahme der Agentur für Arbeit oder eine Maßnahme des Rententrägers. Hier werden Menschen unabhängig von Art und Schwere der Behinderung dazu befähigt, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Im Emfang und in der Cafeteria besteht die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten im Kundenkontakt, in der Küche oder im hauswirtschaftlichen Bereich zu erproben, weiterzuentwickeln und zu trainieren.

Auf der zweiten Ebene können Teilnehmende in weiteren Berufsfeldern wie Büro & digitales Arbeiten, Kommissionierung & Technischer Dienst sowie Kreatives Gestalten Erfahrungen sammeln, Projekte entwickeln und Arbeitserprobungen durchführen. Dieses Angebot steht den Teilnehmenden aus dem Berufsbildungsbereich für ca 18 Monate zur Verfügung

In modernen Schulungsräumen bieten wir den Teilnehmenden auf der dritten Ebene Qualifizierung und EDV-Schulungen, verschiedene Testverfahren und Beratungs- und Auswertungsgespräche. Für das Eingangsverfahren mit seinem vielfältigen Kennenlernangeboten stehen diese Räumlichkeiten für mindestens fünf Wochen zur Verfügung. 

Die Rahmenbedingungen, Zielsetzungen und inhaltlichen Vorgaben basieren auf dem Hega-Fachkonzept, dem Durchführungskonzept, den Anforderungen der AZAV und der Werkstättenverordnung.