Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkstelle SOLINETZ

Das sind Ihre Tätigkeiten

Der Job

Das Projekt SOLINETZ setzt auf verbindende Strukturen, um gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen und lokale Netzwerke zu stärken. Im Mittelpunkt stehen dabei folgende thematische Schwerpunkte:

• Anti-Rassismus-Arbeit: Sensibilisierung, Aufklärung und aktive Auseinandersetzung
• Armut: Thematisierung und Bekämpfung von Armut in verschiedenen Lebenslagen, (z. B. Altersarmut, Kinderarmut, verdeckte Armut)
• Demokratiebildung: Stärkung demokratischer Werte, politischer Bildung und zivilgesellschaftlichen Engagements.
• Entwicklung von Zugängen und Angeboten zur sozialen Teilhabe für Menschen in isolierten Lebenssituationen.
• Begegnung und Miteinander: Förderung von Austausch, Dialog und sozialem Zusammenhalt im lokalen Kontext.

Wir wünschen uns

Der ideale Kandidat (m/w/d)
Gesucht wird eine engagierte und reflektierte Persönlichkeit mit fachlicher Qualifikation und praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenslagen, insbesondere im Kontext von Migration, Integration und zivilgesellschaftlichem Engagement.

Fachliche Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ: einschlägige vergleichbare Erfahrungen in den Bereichen: Gemeinwesenarbeit, Migration und Integration, Quartiersentwicklung, Soziale Bewegungen, Zivilgesellschaftliches Engagement

Zusätzliche Kompetenzen und Erfahrungen:
• Sicherer Umgang mit partizipativen Methoden
• Interkulturelle Kompetenz
• Gendersensible, empathische Grundhaltung
• Flexible Arbeitsweise und Bereitschaft zur Arbeit auch in informellen Kontexten (z. B. im öffentlichen Raum oder in niedrigschwelligen Angeboten)

Wünschenswert:
• Sprachkenntnisse in z. B. Arabisch, Ukrainisch oder Russisch

Darauf können Sie sich freuen

Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber?
Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbst-verständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung.
Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren.
Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Sandra Weiß, Bereichsleitung Einrichtungen, Lisdorfer Str. 13, 66740 Saarlouis
oder per E-Mail an bewerbung@caritas-saar-hochwald.de.

Arbeitsfeld 1

• Menschen in schwierigen Lebenslagen

Arbeitsfeld 2

• Theologie und Seelsorge

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit