Pflegefachkraft (m/w/d) in Stadtallendorf

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfes, sowie der Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• fachgerechte Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege entsprechend neuester Erkenntnisse, sowie vorhandener Standards und deren ordnungsgemäße Dokumentation
• Umsetzung einer ordnungsgemäßen Pflegedokumentation analog Strukturmodell
• Schaffung von Angeboten zur Gestaltung des Tagesablaufes der BewohnerInnen
• fachgerechte Durchführung, der vom Arzt delegierten Aufgaben im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
• Pflege von Kontakten zu Angehörigen, Betreuern und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen durch die unmittelbar vorgesetzte Stelle
• eigenverantwortliche Erstellung und Modifikation individueller Pflegepläne für die BewohnerInnen

Wir wünschen uns

• Selbstständiges Arbeiten 
• Kommunikationsfähigkeit und Einführungsvermögen für die Belange älterer Menschen
• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Reflexionsvermögen
• Belastbarkeit, Einsatzfreude, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
• eigenverantwortliches Arbeiten
• wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
• sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
• überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
•  Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V-Leistungen
•  gemeinsame Dienstplangestaltung
• Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
• 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc.
•  Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
• Förderung individueller Talente
• Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
• für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
• Mentorenprogramme
• umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
• Rabattangebote für Mitarbeitende
• Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

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Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit