Aus zwei Ferienwohnungen werden jetzt 13 komfortable Hotelzimmer. Insgesamt verfügt das Seehörnle damit über 33 Hotelzimmer, 18 davon sind barrierefrei und fünf mit gehobener Ausstattung. "Damit können wir nun Tagungs-, Gruppen- und Festgäste begrüßen, deren Anfragen wir bisher nicht gerecht werden konnten", sagt Hotelleiter Martin Bünk. Caritasvorstand Matthias Ehret freut sich besonders darüber, dass mit den neuen Zimmern auch neue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung einhergehen und die bestehenden gesichert werden. "Inklusion durch abwechslungsreiche Arbeit inmitten der Gesellschaft ist uns als Wohlfahrtsverband ein zentrales Anliegen", unterstreicht Ehret.
Auch für Martin Bünk sind Hotels und Restaurants ein idealer Arbeitsort für Menschen mit Behinderungen: "Je nach individueller Eignung arbeiten unsere Mitarbeiter in der Küche, im Service oder am Empfang und haben engen Kontakt zu unseren Gästen." Das Seehörnle ist seit 2010 Mitglied der Embrace-Hotels, einem gemeinnützigen Verbund von über 30 integrativen Hotels. Bünk sieht das Besondere an integrativen Hotels im Normalen: "Wenn sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, spüren das auch unsere Gäste. Bei uns darf jeder so sein, wie er ist." Die beste Voraussetzung für eine gute Sommersaison 2014.
