Unter dem Motto "Schon viel erreicht, noch viel mehr vor" begegnen sich am 5. Mai 2014 Menschen mit und ohne Behinderung bundesweit in "Cafés der Inklusion" - auch in den Embrace Hotels. Der integrative Hotelverbund möchte darauf aufmerksam machen, dass neue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung geschaffen werden können, wenn die Rahmenbedingungen passen.
So wie im Seehörnle: Hier geben die behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Gästen am 5. Mai einen Einblick in ihren Arbeitsalltag und zeigen, dass sie gleichwertige Mitglieder in der Belegschaft sind. "Das Zusammenleben und die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderung in unserer Gesellschaft kann und muss Normalität werden kann", sagt Seehörnle-Leiter und Embrace-Vorstand Martin Bünk, der sich auf viele Gäste im "Café der Inklusion" freut.
