Die Jobcoaches suchen nach geeigneten Betrieben und begleiten die Menschen mit Teilhabehemmnissen bei der schrittweisen Einarbeitung. Ute Jakob, Leiterin des Fachdienstes: „Wenn Betrieb und Mitarbeiter gut zusammen passen, rechnet sich Inklusion.“ Die Jobcoaches entlasten die Firmen bei der Einarbeitung und helfen längerfristig bei schwierigen Situationen im Arbeitsalltag. „Denn wir setzen auf stabile Beschäftigungs-verhältnisse“, betont Jakobs Kollegin Margareta Hauenstein.
Nach neun Monaten zieht Gabriele Eckert von der Caritas Konstanz eine erste positive Bilanz. Ein Beispiel: Die Firma EinsAShop suchte eine Kraft, die Produkte im Online-Shop einstellt und pflegt. Die Jobcoaches fanden mit Frau S. eine geeignete Bewerberin. Sie unterstützten den Betrieb dabei, einen Rahmen zu schaffen, in dem sich Frau S. trotz ihrer Einschränkungen sicher fühlt und ihr Potenzial entfalten kann. In enger Kooperation mit dem IFD Radolfzell konnte daraus ein fester Arbeitsvertrag besiegelt und Firmenchef Erwin Bader eine motivierte Mitarbeiterin zur Seite gestellt werden.
Der Fachdienst Betriebliche Inklusion ist erreichbar unter: Tel.: 07732 / 938059-23, u.jakob@caritas-kn.de.
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